私たちはこのような人財を求めています。
仕事は一人だけでするものではありません。特にホテルは、24時間365日稼働しており、早番・遅番・夜勤といった各シフトどうしがきちんと連携を取れていないと最終的にお客様にご迷惑をかけてしまいます。
そのため、お客様と笑顔で会話ができるのはもちろんのこと、スタッフ間でもしっかりと信頼関係をつくれる人が私たちのホテルに必要な人財です。
Communication
私たちのホテルは、若いスタッフのアイデアがいっぱい詰まっています。「もっといいホテルにするためにここをこう変えたい」と申し出れば、それがいいアイデアならば支配人は採用してくれるでしょう。
言われたことをただするだけだともったいない。ずっと指示を待つ人よりも、自分から積極的に動き、多くのことに気づく人に来ていただきたい。そして、皆でいいホテルにしていきたいと思っています。
Positivity
「最高のおもてなしができるフロントスタッフになりたい」「10年後には支配人になりたい」こういった夢を持っている人は、成長が早いです。なぜなら、夢があればそれが具体的な目標となり、そこにたどり着くために計画を立て、自ら努力していくからです。
そんな夢に向けて自ら努力できる人と、私たちは仲間として一緒に仕事をしたいと思っています。
Dream